“Zelden zo’n scherpe, bevlogen spreker gezien, die ook zeer efficient (qua tijdsbestek) voor mij relevante materie doorliep.”

Deelnemer aan workshops via ABD

A huge thank you for your contribution. Your presentation landed brilliantly with the cohort. The session on conscious and subconscious conversations genuinely resonated throughout the week and continued to be referenced long after the session itself. It was repeatedly mentioned as one of the key insights participants were taking away from the program. We were particularly taken with your perspective and the way you brought the concepts to life. Thank you for the energy, insight, and professionalism you brought to the experience. It made a real difference to the overall learning journey and contributed meaningfully to the quality of the week.

CPO Immersion,
ING Amsterdam

“Het programma ‘Invloed uitoefenen onder druk in een politiek-ambtelijke context’ verhoogt aantoonbaar het vermogen van deelnemers om constructiever met complexe stakeholders om te gaan. Het hebben kunnen werken aan dit leerdoel is duidelijk zichtbaar in de evaluaties, al blijft dit afhankelijk van individuele context en oefening.”

“60% voelt zich zeer in staat invloedstechnieken toe te passen.”

“100% benoemt oefening in de praktijk als logisch en nodig.”

Managers van Algemene Bestuursdienst

“Helemaal spot on: een communicatietraining met impact! Juist de diepgang van de training heeft mij gigantisch veel gebracht tot op de dag van vandaag. Sterk vind ik ook, dat de sympathie in de relatie altijd voorop staat in de tools die ik heb aangereikt gekregen.”

Rick Bastiaanssen MSc

“Je keynote is wederom uitstekend beoordeeld. Gefeliciteerd, voor de zoveelste keer op rij! We hebben lovende kritieken gehad. Iedereen ging naar huis met zoveel nieuwe ideeën en inspiratie.”

Praktijkcongres Interne Communicatie

“Wellicht leuk om te weten: 123 mensen hebben de evaluatie ingevuld, jij hebt een 9,2 gescoord!! En je workshop een 9,6!!!!”

Keynote voor de LOMD

“Als consultant ben je geneigd om te pushen, omdat je wil dat de klant je advies overneemt. Ik heb van Genieke geleerd en ervaren dat pushen niet of averechts werkt. Je bereikt ten eerste niet je doel en ten tweede moet je je afvragen wat dat pushen met de persoon tegenover je heeft gedaan: hoe ziet hij/zij jou na het gepush? Dat laatste is voor een consultant erg belangrijk, het stijgen in de perceptie van toegevoegde waarde zorgt ervoor dat je adviezen serieuzer genomen worden.”

Bart Smetsers

“Je scoort een 10. Je bent een vrouw met een missie, een boodschap. Jullie theorie zit zo goed in elkaar en is zo goed en op verschillende manieren ‘overdraagbaar’ dat als ik 102 ben nog precies weet waar het toen over ging. Dat heb ik bij de vele trainingsdagen die ik heb gehad niet of nauwelijks. Wat jullie trainen is zo essentieel in het verkeer tussen mensen en effectiviteit ervan, dat het in mijn werk en contacten blijft hangen.”

Peter Linssen

“98% doen we met ons onbewuste brein. De invloed van rationele argumenten is dus zeer, zeer beperkt. Een enorme eye‐opener en ik gun het anderen om hierover meer te weten te komen.”

Deelnemer aan workshops via ABD

“In dit fijne, helder geschreven boek met veel praktische voorbeelden houdt Genieke je een spiegel voor en geeft je handvaten over hoe je wél in verbinding kunt komen en mensen mee kunt nemen. Door te beginnen met luisteren en vragen te stellen. Vanuit gelijkwaardigheid waarbij je je ego aan de kant moet zetten. Het is hard werken maar het levert een mooiere wereld op waarbij we beter naar elkaar luisteren en mensen zich meer gezien en gehoord voelen.”

Trienke Damstra – Directie Communicatie Gemeente Amsterdam

“Het voordeel van de training van Genieke is dat het logische, praktische handvatten geeft die je kunt toepassen. Op het werk, thuis en in je directe omgeving. Elke dag kun je opnieuw beginnen. Het is praktisch, duidelijk maar vooral effectief. Je probeert ermee te experimenteren en als je dan merkt dat het werkt, dat je de ander echt bereikt, dan blijf je ermee oefenen. En dan, idealiter net zo lang tot het in je dagelijks gedrag zit. Want de ander bereiken en impact maken om samen verder te komen, dat is de waarde die het voor jezelf, je team en de omgeving om je heen oplevert.”

Nicolette Kersbergen-van Kempen – Directeur Corporate Communicatie & Public Affairs Coöperatie VGZ

“De evaluaties van de deelnemers laten een zeer hoog tevredenheidsniveau zien (een gemiddelde score van een 9). De training ‘Invloed uitoefenen onder druk in een politiek-ambtelijke context’ wordt ervaren als relevant, toepasbaar, theoretisch goed onderbouwd en praktisch sterk.”

Managers van Algemene Bestuursdienst

“Genieke biedt je de praktische inzichten hoe je wel mensen op een effectieve manier beinvloed en meeneemt in de verandering. Gestoeld op wetenschap en voorzien van praktische tips, bedriegelijk eenvoudig geschreven. Want het is nogal een mindshift die je doormaakt als je dit boek doorleest. Een mustread dus. Voor iedereen als je het mij vraagt.

Hanneke Vogels – Sales Technology Director & Managing Partner Stryfes

“Don’t push me! is een stimulans om ontmoetingen tussen jou en de ander op een waarderende wijze te sturen. Als je het boek leest heb je overigens het gevoel dat Hertoghs naast je zit te vertellen vanuit haar ervaringen. De schrijfstijl is toegankelijk, overigens zonder dat dat aan diepte inboet. Dit boek is een echt aanrader voor wie meer uit de ontmoeting met anderen wil halen. Lezen dit boek!”

Danny Mullenders – Assessment en organisatie Psycholoog en Coach

“Ik heb het manuscript al in een vroegtijdig stadium gezien en ik was erg nieuwsgierig hoe dit in de praktijk kan worden toegepast. Een boek lezen is één, maar het kunnen toepassen in de praktijk is twee. Om die reden heb ik Hertoghs gevraagd of ze de trainers van onze Academy zou kunnen opleiden met haar gedachtegoed.”

Daniël E. Brouwer – Auteur en Lean Six Sigma Master Black Belt. Expert op het gebied van functioneel beheer

“Genieke helpt je om echt verbinding te maken met je gesprekspartners. Niet eenvoudig, er zijn tal van valkuilen, maar Genieke geeft je handvatten die je direct kunt toepassen en vertelt je ook haarfijn waar je nog kunt verbeteren.”

Jaap de Bruijn – Stakeholdermanager

“Haar mensgerichte benadering bevordert autonomie, waardering en empathie, wat leidt tot betrokkenheid en betere prestaties.”

Sven Gall, auteur Neuromanagement

“Verwacht geen trucjes: oprechte interesse, vragen stellen en niet meteen ergens wat van vinden is altijd nodig. Wat mij vooral bij is gebleven? De subtiele, oprecht mensgerichte verleiding om anderen zich open te laten stellen voor een andere, alternatieve kijk op dingen.”

René van Kuilenburg, Algemeen directeur Publiekszaken Gemeente Den Haag

“Ik heb gisteren weer enorm van je genoten, wow, wat ben je toch een vakvrouw!”

Hellen Dankers, Bohn Stafleu van Loghum

“Via de podcast van Ben Tiggelaar bij jou en dit boek uitgekomen. <…> Nu ben ik (pas) op pagina 33 en ik denk alleen maar… ie-de-reen moet dit lezen! Mega eye-opener, heel vlot en grappig (en lekker praktisch en begrijpelijk) geschreven ook. Daardoor gaat dit het eerste managementboek ooit worden wat ik ook daadwerkelijk ga uitlezen :)”

Pascalle

“Zelden zo’n scherpe, bevlogen spreker gezien, die ook zeer efficient (qua tijdsbestek) voor mij relevante materie doorliep.”

Sarah

“Zoals tegen Genieke gezegd na afloop waar ik gewoon wel eens een aantekening kan maken of even iets opzoek.., was ik nu echt aanwezig, dat kwam mede door haar. Vanaf het eerste moment los, open, betrokken en een fijne energie. Alert op de inhoud, scherp in de rollenspellen. Complimenteus (mooie opmerking over het warme bad), ook heel fijn, maakt alles zoveel menselijker. En ja, Genieke zal voor grotere zalen staan en veel mensen zien, dat merkte je niet in haar betrokken en gedreven programma in Zwolle. Een mooie training dus. En een vriendelijke, leuke vrouw.”

Jeroen Cevat, Relatiemanager bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

“Ik vond de spreker overigens erg inspirerend en het probleem dat zij besproken heeft m.b.t. push/pull, veiligheid creëren, draaivraag etc. heeft mij heel erg geholpen. Dit is namelijk best iets waar ik bij één iemand in het team regelmatig al vanaf dag één tegenaan loop en ik denk dat deze techniek gebruiken mij enorm gaat helpen.”

Anoniem

“Ongelofelijk veel dank voor deze verkenning van ons stuk onbewuste brein. Fantastisch hoe je de hele zaal vol leiders meenam en praktische oefeningen liet doen om ook daadwerkelijk weerstand en het bewuste brein te voelen. Een aanrader voor elke leider die wil excelleren!”

Dorieke Goodijk-Smits